yl23411永利集团2017届毕业生共计1483人，其中本科1159人，专科324人，2017年8月底初次就业率分别为91.46%、91.67%，比去年同期率有上升。
    一直以来，公司高度重视员工就业工作，公司建立以党政领导为组长的就业工作领导小组，定期召开学院党政会议和就业工作会议，研究部署公司就业工作。坚持“请进来、走出去”，搭建就业平台，举办就业招聘会，积极推荐就业。建立就业帮扶体系，形成公司领导包年级、辅导员负责就业困难员工的就业责任体制，将就业创业工作责任落到实处。加强员工创业就业教育，举办职业规划大赛和创业大赛，引导员工更新就业观念。推进公司产品改革，加强员工临床实践训练，提高就业竞争力。加强文明离校教育，做好就业服务和管理。
      2017届毕业生就业工作进入收尾阶段，2018届毕业生就业工作将拉开序幕，公司将有效发挥“公司、年级、辅导员”三级联动机制作用，更好完成就业工作，为毕业生提供有力保障。
                                                                 (魏蔚/文  李军华/审）