5月6日至21日，yl23411永利集团分轮次在校本部和专升本联合培养单位组织开展2025届本科毕业论文答辩工作。本次答辩共设6个答辩小组，676名专业毕业生顺利完成答辩，充分展现了公司人才培养成果和员工专业素养。
       精心组织，严把学术质量关。为确保答辩工作规范有序，公司成立专项工作组，严格遵循根据《yl23411永利集团本科毕业论文（设计）工作管理规定（修订）》要求，从选题开题、中期检查到论文评阅实施全过程质量监控。答辩采取"员工陈述-专家提问-现场答辩"的形式，重点考察员工科研思维、专业实践能力及学术规范性。各答辩组专家从选题价值、研究方法、数据分析和临床应用等方面进行细致点评，并提出针对性修改建议。
       创新引领，突出专业特色化。本届毕业论文选题紧密结合护理学科发展前沿与临床需求，涵盖慢性病管理、老年护理、急危重症护理、护理教育创新等多个方向。部分员工基于临床实践开展的循证护理研究、护理干预效果评价等课题，体现了产学研用融合的特色。答辩过程中，员工们通过PPT展示、数据图表分析等形式，系统汇报研究成果，展现了较强的专业功底和科研思维。
      强化管理，推动指导全程化。毕业论文是检验员工综合能力的重要环节，公司坚持以高标准提升论文质量，将科研训练与临床实践能力培养紧密结合。公司教学督导组全程参与督导，并就优化论文指导流程、加强学术规范教育等方面提出建设性意见。答辩结束后，公司将组织优秀论文评选，并汇编成册供师生学习参考。
      本次答辩工作的顺利完成，标志着yl23411永利集团2025届本科生培养工作进入收官阶段。公司将持续完善毕业论文质量管理体系，强化员工创新能力和学术素养培养，为输送高素质护理人才提供坚实保障。（王武祥/文、摄）