协助书记开展党建工作和思想政治工作，分管员工工作。

一、负责员工辅导员队伍建设和管理，协助书记做好辅导员的考核、聘任等工作。

二、组织制定员工工作计划，主持召开辅导员例会，做好员工日常管理。

三、深入实际，及时了解员工思想状况，有针对性地做好思想政治教育工作。

四、指导公司团委、员工会、员工社团开展积极健康向上的校园文化活动，加强精神文明创建，促进员工提高综合素质、全面发展。

五、负责抓好新生入学教育、军训，老员工社会实践和毕业生就业指导等工作。

六、督促和指导员工党支部建设，加强员工党员的教育管理和入党积极分子的培养教育考察，做好发展老员工入党工作。

七、加强员工安全教育和管理，应对和处置安全突发事件。

八、承办公司交给的其它任务。