新学期伊始，yl23411永利集团牢固树立以员工为本理念，精心部署、多措并举，扎实推进期初公司各项员工工作有序开展。
      一、召开员工工作例会，精心部署期初员工工作
      2月22日下午，公司召开了新学期第一次员工工作例会，公司党委副书记吴梅、各年级辅导员和兼职班主任参加会议。会上部署了期初各项员工工作，并就新学期员工重点工作进行了研究和讨论。吴梅强调：一是要确保新学期第一节课。要及时掌握员工返校情况，做好课表发放、教材领取工作，检查第一节课出勤情况等。二是要加强员工安全教育。树立安全第一的观念，不断增强员工安全防范意识，提高员工自我保护能力。三是要凝练员工工作特色，创新员工工作思路。要在实践中培育员工工作品牌项目，提升员工工作实效。

会议现场

二、举行员工座谈会，深入了解员工思想动态
      为及时了解期初员工思想动态，研究解决员工在思想、学习和生活等方面存在的问题，2月27日中午，公司召开了各年级员工代表座谈会，员工分别从假期见闻、学习生活状况、职业规划、校园安全等方面畅谈，并提出了意见和建议。吴梅对同学们提出的意见和建议一一解答，并希望同学们争做有理想、有道德、有纪律、有文化的时代新人。

活动现场

三、推进“三进”工作，加强员工日常教育管理
      建立和形成经常性的辅导员深入课堂、宿舍、实习点制度，是加强辅导员队伍建设的重要方面；是敦促员工优良学风养成，密切联系员工的有力措施；是公司及时掌握员工工作的第一手资料的重要渠道。公司注重加强员工日常教育管理。开学以来，各年级辅导员通过进教室、进宿舍和进实习点，及时处理和解决员工的实际困难，有力促进了员工工作水平的不断提高。

走访现场

（赵兰兰/文  黄静、史敏等/摄  陈抗震/审）